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圣光人对峙以为人类造福、
为社会贡献
作为企业的社会义务感。

成长(zhang)定位:绿(lv)色(se)圣光,存眷将来

圣光精力:艰辛创业、永(yong)不知(zhi)足

焦点文明:立异(yi)、高(gao)效(xiao)、务(wu)虚、容纳

企业主(zhu)旨:科技为本、诚信立业、百年圣光

运营战略:以市场为(wei)企业保存(cun)的依靠,以品(pin)质为(wei)企业保存(cun)的保证

以宁静为企(qi)业保存的根本,以立异(yi)为企(qi)业成长的能源(yuan)源(yuan)泉

用人(ren)准绳:量才(cai)录用、才(cai)尽(jin)其用

留人法则:豪(hao)情留人、报酬留人、奇迹留人

选(xuan)人准绳:德字为先、任报(bao)酬贤


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